Hur kan man vara en bra kollega
•
Forskning visar att en bra gemenskap är viktigt för att vi ska trivas och prestera maximalt på jobbet. Men hur gör man då för att skapa en riktigt bra teamkänsla och stämning bland kollegorna? Vi frågade vår HR-chef Maria Steiner som brinner för ämnet och här ger hon sina nio bästa tips!
9 tips för att öka gemenskapen och trivseln i din arbetsgrupp
1. Hitta på roliga aktiviteter tillsammans
Ett säkert tips för att öka gemenskapen bland kollegorna är att hitta på roliga aktiviteter tillsammans. När vi umgås utanför våra yrkesroller lär vi känna varandra på ett personligare plan, vilket stärker både tilliten och samarbetsförmågan i gruppen.
Att åka på kick-off eller konferens är jättebra för att boosta sammanhållningen och gemenskapen i arbetsgruppen. Men det är viktigt att komma ihåg att man inte alltid behöver resa iväg för att stärka teamkänslan. Mycket byggs upp i vardagen på jobbet och det är viktigt att lägga in gemensamma aktiviteter under hela året. Det kan vara allt ifrån frukostar eller after works till en mysig julavslutning eller sommarfest tillsammans med alla kollegorna.
Ni kan också satsa på en aktivitet som har med
•
Att säga några positiva ord till en kollega kan kännas obekvämt.
Men forskning visar på att komplimanger och positiva ord får människor att må bättre och bli mer produktiva på arbetsplatsen.
Komplimanger skapar och stärker också positiva relationer mellan kollegor.
Som chef är det extra viktigt att kunna berömma medarbetare.
Det kan ibland vara svårt att veta vilka ord man bör använda för att ge en bra komplimang, eller hur man ska formulera sig när det är dags för avtackning av en kollega.
Men det finns riktlinjer man kan följa för att ge rätt sorts komplimanger.
Varför bör man säga positiva ord till kollegor?
Kollegor blir, som alla andra människor, positivt påverkade av positiv feedback.
Att kunna säga några positiva ord till en kollega är en viktig del i att stärka relationen medarbetare emellan.
Man presterar också bättre på jobbet av att veta att en kollega uppskattar ens arbete.
Hur man ger en bra komplimang
Det viktigaste när man ger en komplimang är att vara ärlig.
Är komplimangen inte äkta, ser mottagaren snabbt igenom den och förtroendet försämras.
Om man har något underliggande motiv till komplimangen kommer den inte att vara genuin.
Istället kan d
•
Pålitlig
En pålitlig individ tar eget ansvar samt genomför ständigt det den åtagit sig. För för att vara pålitlig är detta alltså ej bara viktigt att prestera på höjdpunkt, utan även att våga säga nej till sådant du ej tror för att du klarar av. titta till för att du äger rätt förutsättningar för för att klara från ditt arbete, så framstår du likt pålitlig då du fullfölja det.
Självständig
Att behärska jobba egen utan för att be angående hjälp existerar viktigt vid de flesta arbetsplatser. Självklart ska man inte artikel rädd till att fråga om man är osäker, men för att vara självständig innebär för att man besitter kompetens nog att åtgärda problem egen när dem kommer upp. Många tar upp små problem dagligen med sina kollegor – undvik det ifall det egentligen bara existerar ett sätt för sig att existera social på.
Punktlig
Att vara punktlig och behärska passa tider är enstaka väldigt uppskattad egenskap samt något likt är enkelt för vissa och svårare för andra. Ibland verkar det nästan som för att tidsoptimism existerar medfött, dock det går faktiskt för att lära sig att anlända i period. Några snabba tips på grund av att bli mer punktlig: klocka hur lång tidsperiod olika sysslor tar till dig samt planera din tid exakt efter detta, tänk igenom konsekvenserna från att anlända för sent och ställ många larm o